1. 合肥门禁卡
门禁卡开门显示红色有可能是以下几种情况：
1、电源供电不正常；调整电源即可。
2、跳线帽没有正常插好；调整插好跳线帽。
3、线路板插座接触不良；更换线路板插座。
4、内部电路故障；维修更换线路。
门禁卡指的是用于门禁系统中的卡，如出入证、门禁卡、停车卡、会员卡等；门禁卡在发放最终用户使用前，经由系统管理员设置，确定可使用区域及用户权限，用户使用门禁卡刷卡进入管理区域，无门禁卡或权限未开通用户，不能进入管理区域。
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答案是肯定的。
NFC技术即近距离无线通讯技术，是由飞利浦和索尼共同研制出来的，并与诺基亚等共同发起了NFC论坛，推广NFC技术的商业应用。NFC是一种非接触式识别和互联技术，简单来说，NFC就是把RFID读卡器与智能卡的功能整合在一起，可以在移动设备、消费类电子产品、PC和只能控件工具间进行近距离无线通信。NFC提供的是一种简单、触控式的解决方案，操作简单、快捷。
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做为一个成熟的门禁系统来讲，这个问题是完全可以解决的。如果一个门禁系统都没有考虑到管理员卡丢失之后怎么处理的话，那肯定是一个不成熟的门禁系统。解决方案：
1，是否还有其它管理员，如果有，让他进管理界面把你的原来卡在门禁机里删除，这是为了防止捡到卡片的人会来开你的门。
2，没有其它管理员，你是唯一的管理员，怎么办，通过门禁管理软件来实现暂时清除门禁管理权限，重新发管理卡，再次提醒：删除丢失卡的卡号及权限。
3，门禁系统不带软件管理，那只有通过初始化门禁机，一般门禁机都有这功能，比如：在断电然后通电后看指示灯，亮几下。。。等。这类方式。希望这些建议对您有所启发，祝你好运合肥鑫凯旋智能科技（技术部）
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劳动者和用人单位依法解除劳动关系的，劳动者需要依法提前和部门主管或人事部门提交离职申请书，按用人单位要求完成交接任务，具体流程请咨询用人单位人事部门。用人单位不得克扣工资，应在劳动合同解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付。 一般用人单位的离职流程：
1、劳动者需要先去人事部门领取离职清单，按要求找部门领导签核；
2、劳动者完成用人单位安排的交接工作，归还相关物品（办公设备、门禁卡等）；
3、和财务部门确认没有预支、欠款等；
4、找人事部门核对离职当月的出勤，结算工资；
5、人事部门在劳动者离职日，依法开具离职证明，并在15日内办理社保、档案转移手续。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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作为即将毕业的学长，机电宿舍百分之90是四人寝，还有百分之10是6人寝，所有寝室都是上床下桌，带空调独立卫生间，阳台，热水淋浴，寝室每层都有6台饮用水机，一楼有洗衣房，进入宿舍楼都有刷门禁卡。
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目前开通NFC的城市有。北京，上海，贵州，广州，成都，武汉，西安，福州，合肥，重庆 ，厦门，香港，珠海，天津，深圳等经济较为发达城市。
NFC也叫距离无线通讯技术，功能主要是智能手机开启NFC之后，手机可以当成公交卡使用，也可以线上充值公交卡。NFC开启之后添加了银行卡，也可以当成银行卡使用。另外的话也可以充当门禁卡使用。